2025湖北省省直事业单位招聘公告：1149个岗位等你来！

湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告发布，计划招聘1149名工作人员，涵盖多个环节，包括招聘条件、报名流程、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等。 **招聘条件**：应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护宪法和中国共产党领导，具备良好的政治素质和道德品行，以及岗位所需的专业知识、业务能力和技能。具体条件详见《岗位表》，以下人员不能应聘：现役军人（除今年3月退役者外）、全日制高校在读非应届毕业生、涉嫌违法违纪正在接受审查或尚未解除党纪、政务处分的人员等。 **招聘对象**：本次招聘面向应往届高校毕业生和各类社会人才，具体岗位及资格条件详见《岗位表》。应聘者可通过《湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》获取招聘单位的联系方式。 **报名流程**：报名通过湖北省人事考试网进行，分为注册、报名、资格审查、缴费确认、打印准考证等环节。注册时间为2025年2月14日至2月24日15:00，报名时间为2月18日9:00至2月24日17:00。资格审查通过后，考生需在2月25日9:00至2月27日24:00进行缴费确认。若岗位报名人数不足，招聘单位将调整岗位计划，考生可在3月3日12:00前改报其他岗位。 **笔试安排**：笔试时间为2025年3月29日上午，科目为职业能力倾向测验和综合应用能力，分为五大类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。笔试成绩将在笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，并设定最低合格线。 **面试安排**：面试重点测评应聘者的专业知识、业务能力和综合素质，形式包括结构化面试、说课试讲、技能测试等。面试入围人员需通过资格复审，面试公告将在招聘单位或主管部门官网发布。面试成绩最低合格线为60分，低于此线的考生不能进入下一环节。 **考试成绩计算**：笔试和面试成绩分别按40%和60%的权重计入总成绩。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分为150分，面试满分为100分。符合条件的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划人员、高校毕业生退役士兵可享受笔试加分政策。 **体检、考察及公示**：体检参照公务员录用体检标准，考察内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法等。公示期不少于5个工作日，公示无异议者将由主管部门报省委组织部、省人社厅审核备案。 **聘用及违纪处理**：经审核备案后，招聘单位将与新聘人员签订聘用合同，约定试用期。聘用人员需在接到通知后20日内报到，逾期将被取消聘用资格。违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。 本次招聘为湖北省省直事业单位提供高素质专业化人才，服务社会公益事业发展，助力湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点。